Znáte 3 oblasti změn strategie v oblasti BOZP pro období 2022 až 2027?
Jediná jistota dnešní doby je změna. Otřepané heslo? Fráze, která nepřekvapí? Možná otřepané, možná nepřekvapivé, ale o to platnější. Stejně jako se mění společnost, mění se i její přístup, chcete-li strategie, ve všech oblastech. Výjimkou není ani bezpečnost práce.
Evropská komise jako orgán EU si dala v oblasti BOZP už před lety závazek, že bude kontinuálně revidovat a aktualizovat předpisy v této oblasti. Zejména v souvislosti s vývojem nákazy COVID-19 se ukázalo, že je na místě tento závazek reaktivovat. Jak se nově nastavená strategie promítá do péče o zdraví a bezpečnost při práci?
Strategie BOZP pro období 2021-2027
Přes všechnu snahu o změnu se nově nastavené priority z velké části logicky dále překrývají s těmi již v minulosti platnými. To, co bylo podstatné zajistit pro bezpečí a zdraví pracovníků, zůstává podstatné stále. Kromě prostého zlepšení současné prevence nehod a nemocí z povolání přibývá do výčtu cílů předvídání a řízení změn i zlepšení připravenosti na budoucí krize.
Příčin zvýšené aktivity v řízení rizik je samozřejmě více. Kromě zmíněné celosvětové pandemie jde o důsledek pokračujících a zrychlujících změn v oblasti ekologie, digitalizace a demografického vývoje. Svět se dynamicky mění a s ním i životní a pracovní podmínky, na které je nutné včas reagovat. Odstraňování důsledků případné nepřipravenosti je vždy komplikovanější, a tedy i nákladnější.
1. Kdo je připraven, bude i lépe chráněn
Revize dle stanoviska Komise zasáhne směrnici o bezpečném a zdravém pracovišti a směrnici o zobrazovacích jednotkách. Aktualizace proběhne u limitů azbestu, olova a kobaltu. Nově se orgány EU intenzivně zaměří na duševní zdraví pracovníků. V rámci celounijní iniciativy budou vypracovány konkrétní pokyny a postupy pro řešení aktuálních rizik.
S tím souvisí i záměr spuštění jednotné kampaně za bezpečnou a zdravou digitální budoucnost s důrazem na odhalování a řešení psychosociálních a ergonomických rizik. Podpořen bude také vývoj elektronických nástrojů a pokynů pro odhalování rizik v souvislosti se zelenými a digitálními pracovními místy a postupy.
2. Prevence nehod a nemocí z povolání
Rakovina, respirační a reprodukční onemocnění se staly novým cílem, na který se má výrazněji zaměřit pozornost BOZP v oblasti prevence nemocí z povolání. Zde jsou příčiny již identifikovány, a proto dojde k aktualizaci pravidel pro nakládání a práci s nebezpečnými chemickými látkami včetně konkrétních doporučení použití ochranných pomůcek.
Jinak je na tom postup v poznání podmínek vzniku chorob srdce a mozkových mrtvic, které po rakovině zaujímají druhé místo ve statistikách příčin nemocí z povolání. Zde se pozornost a zdroje zaměří na sběr dat, vyhodnocení a výzkum.
3. Budoucí krize jsou výzvou
Nákaza virem SARS-CoV-2 a s ní spojené onemocnění COVID-19 odhalila nejen v BOZP slabá místa. Zejména rychlost a efektivita zavádění opatření jsou jedním z nich. Snahou tak bude lepší zapojení orgánů činných v oblasti veřejného zdraví, zlepšení hygieny obecně a zvýšení důrazu na duševní zdraví.
Výzva Evropské komise směřující k jednotlivým členským státům zmiňuje nutnost vypracování národních plánů a strategií pro případ zdravotní krize, akcentuje trvající problém sezónních pracovníků, kteří představují dlouhodobé riziko a vyzývá ke zlepšení komunikace mezi inspektoráty práce a vnitrostátními orgány tak, aby výsledkem bylo zlepšení norem BOZP.
Lepší pracovní podmínky a bezpečnost práce
Cílem všech nastíněných opatření je lepší zdraví tělesné i duševní. Strategie Evropské komise a zejména navrhované změny pro roky 2022-2027 jasně ukazují, že například v oblasti psychologické podpory je změna nutná.
Související články
Ochranné pracovní pomůcky a jejich důležitost
Pohybujete se v hlučném prostředí? Prozradíme vám, jak spolehlivě ochránit váš sluch!
Jak se chránit proti škodlivosti azbestu? Speciálními ochrannými pomůckami
Evropská komise jako orgán EU si dala v oblasti BOZP už před lety závazek, že bude kontinuálně revidovat a aktualizovat předpisy v této oblasti. Zejména v souvislosti s vývojem nákazy COVID-19 se ukázalo, že je na místě tento závazek reaktivovat. Jak se nově nastavená strategie promítá do péče o zdraví a bezpečnost při práci?
Strategie BOZP pro období 2021-2027
Přes všechnu snahu o změnu se nově nastavené priority z velké části logicky dále překrývají s těmi již v minulosti platnými. To, co bylo podstatné zajistit pro bezpečí a zdraví pracovníků, zůstává podstatné stále. Kromě prostého zlepšení současné prevence nehod a nemocí z povolání přibývá do výčtu cílů předvídání a řízení změn i zlepšení připravenosti na budoucí krize.
Příčin zvýšené aktivity v řízení rizik je samozřejmě více. Kromě zmíněné celosvětové pandemie jde o důsledek pokračujících a zrychlujících změn v oblasti ekologie, digitalizace a demografického vývoje. Svět se dynamicky mění a s ním i životní a pracovní podmínky, na které je nutné včas reagovat. Odstraňování důsledků případné nepřipravenosti je vždy komplikovanější, a tedy i nákladnější.
1. Kdo je připraven, bude i lépe chráněn
Revize dle stanoviska Komise zasáhne směrnici o bezpečném a zdravém pracovišti a směrnici o zobrazovacích jednotkách. Aktualizace proběhne u limitů azbestu, olova a kobaltu. Nově se orgány EU intenzivně zaměří na duševní zdraví pracovníků. V rámci celounijní iniciativy budou vypracovány konkrétní pokyny a postupy pro řešení aktuálních rizik.
S tím souvisí i záměr spuštění jednotné kampaně za bezpečnou a zdravou digitální budoucnost s důrazem na odhalování a řešení psychosociálních a ergonomických rizik. Podpořen bude také vývoj elektronických nástrojů a pokynů pro odhalování rizik v souvislosti se zelenými a digitálními pracovními místy a postupy.
2. Prevence nehod a nemocí z povolání
Rakovina, respirační a reprodukční onemocnění se staly novým cílem, na který se má výrazněji zaměřit pozornost BOZP v oblasti prevence nemocí z povolání. Zde jsou příčiny již identifikovány, a proto dojde k aktualizaci pravidel pro nakládání a práci s nebezpečnými chemickými látkami včetně konkrétních doporučení použití ochranných pomůcek.
Jinak je na tom postup v poznání podmínek vzniku chorob srdce a mozkových mrtvic, které po rakovině zaujímají druhé místo ve statistikách příčin nemocí z povolání. Zde se pozornost a zdroje zaměří na sběr dat, vyhodnocení a výzkum.
3. Budoucí krize jsou výzvou
Nákaza virem SARS-CoV-2 a s ní spojené onemocnění COVID-19 odhalila nejen v BOZP slabá místa. Zejména rychlost a efektivita zavádění opatření jsou jedním z nich. Snahou tak bude lepší zapojení orgánů činných v oblasti veřejného zdraví, zlepšení hygieny obecně a zvýšení důrazu na duševní zdraví.
Výzva Evropské komise směřující k jednotlivým členským státům zmiňuje nutnost vypracování národních plánů a strategií pro případ zdravotní krize, akcentuje trvající problém sezónních pracovníků, kteří představují dlouhodobé riziko a vyzývá ke zlepšení komunikace mezi inspektoráty práce a vnitrostátními orgány tak, aby výsledkem bylo zlepšení norem BOZP.
Lepší pracovní podmínky a bezpečnost práce
Cílem všech nastíněných opatření je lepší zdraví tělesné i duševní. Strategie Evropské komise a zejména navrhované změny pro roky 2022-2027 jasně ukazují, že například v oblasti psychologické podpory je změna nutná.
Související články
Ochranné pracovní pomůcky a jejich důležitost
Pohybujete se v hlučném prostředí? Prozradíme vám, jak spolehlivě ochránit váš sluch!
Jak se chránit proti škodlivosti azbestu? Speciálními ochrannými pomůckami